Veselības aprūpes vakances Latvijā — 711

JŪRMALAS SOCIĀLO PAKALPOJUMU CENTRS “KAUGURI” AICINA DARBĀ! Ja Tevi saista izaicinājumi un aizraujošs, radošs, uz izaugsmi vērsts darbs vienā no skaistākajām un dinamiskākajām Latvijas pilsētām, būsi gaidīts mūsu komandā – Jūrmalas sociālo pakalpojumu centrā “Kauguri” . AICINĀM PIETEIKTIES AMATAM: STRUKTŪRVIENĪBAS BĒRNU UN JAUNIEŠU MĀJAS VADĪTĀJS PRASĪBAS: • Akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība. Izglītība sociālajā jomā tiks uzskatīta par prioritāti. • Vismaz viena gada pieredze iestādes vai struktūrvienības vadīšanā, ietverot finanšu vadību un stratēģisko plānošanu. • Teicamas latviešu valodas zināšanas. • Priekšzināšanas un prasmes izmantot darbā normatīvos aktus, kas regulē bērnu tiesību aizsardzību un sociālo pakalpojumu sniegšanu. • Labas iemaņas darbā ar datoru (Datorprogrammu lietošana: MS Word, MS Outlook, Internet Explorer) un biroja tehniku. • Zināšanas par pašvaldības darbības specifiku un pašvaldības darba organizāciju. GALVENIE AMATA PIENĀKUMI: • Nodrošināt Struktūrvienības darba vadīšanu saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, atbilstoši Iestādes noteiktajiem mērķiem, deleģētajām funkcijām un noteikto kompetenci. • Atbildēt par bērnu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu atbilstoši speka esošajiem normativajam regulējumiem, psiholoģiskai, sociālai, emocionālai un intelektuālai attīstībai, nodrošināt tās izpildi. • Organizēt un vadīt padotā personāla darbu. • Nodrošināt Iestādes direktora amata pienākumu izpildi direktora prombūtnes laikā. • Sniegt pārskatus, tai skaitā statistikas pārskatus, un ziņojumus par Struktūrvienības darbību. • Piedalīties budžeta plānošanā nākošajam kalendārajam gadam. • Nodrošināt budžeta līdzekļu pieprasīšanu Iestādes darbības, funkciju un uzdevumu nodrošināšanai normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā. • Piedalīties iestādes stratēģiskā un attīstības plānošanā. • Nodrošināt iestādes pārvaldes dokumentu (organizatoriskie, rīkojumi, izziņas, sarakstes un personāla) sagatavošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām. • PIEDĀVĀJAM : • darbu uz noteiktu laiku; • normālu darba laiku 40 stundas nedēļā; • interesantu, dinamisku un atbildīgu darbu; • atsaucīgus un profesionālus kolēģus; • stabilu atalgojumu 2103 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu, piemaksu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem). Pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās profesionālās pieredzes aprakstu (CV) līdz 2026 .gada 5.oktobrim nosūtīt uz e-pastu: spckauguri@jurmala.lv ar norādi AMATA VAKANCEI “Struktūrvienības vadītājs, direktora vietnieks”. Sazināsimies ar kandidātiem, kurus uzaicināsim uz konkursa nākamo kārtu. Tālrunis uzziņām: 67760445 . Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas Nr.2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK 13.pantu, Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība informē, ka: 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs personāla atlases konkursa norisi; 2) personas datu apstrādes pārzinis ir Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība, kontaktinformācija: Jomas iela 1/5, Jūrmala, LV-2015, tālr.nr. 67093816, elektroniskā pasta adrese: personasdati@jurmala.lv Izglītība: Augstākā izglītība (bakalaura grāds) Valsts valoda: Latviešu- augstākais līmenis C Darba režīms: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Avots: NVA CV un vakanču portāls.